常見問題

首先我們期望安服員應遍佈在各行各業，因即將成為超高齡社會的台灣，各行各業都需要學習與高齡者、身心障礙者互動時所需要的應對溝通態度和介助技術。 因在沒有任何學習前，自然是無法理解高齡者在生活上所面臨的不方便，安心服務介助員證照課程系統地讓學員學習如何服務並幫助身心障礙與高齡者。

所以安服員並不是一種職業，而是預防照護工作領域或是各行各業理解高齡產值的基本入門課程。預防照護範圍的工作種類很多元化，安服員可以規劃自己的就業目標，並慢慢增加自己的職能往最終的目標進行。

由於預防照護區塊是長照保險參考日本照護保險制度之後才開始規劃推廣的，等於是近兩三年來台灣社會才開始有意識到預防照護的重要性，不過預防照護範圍的工作種類很多元化，在此先提供一些職種給您參考~

目前在安服員互助聯盟裡有貿易公司經理、人力銀行專業經理、室內設計師、咖啡廳老闆娘、推廣失智知識的專業講師、教導高齡手作課程的老師、美容護膚坊的美容師、健身教練、家事達人、關懷陪伴據點的老闆娘、照護陪伴服務中心負責人、照護陪診員、照護員、醫院樓管、護理人員、復康巴士司機、銀髮專賣店店長等等，也就是說安服員並不是限制做某一種工作的證照課程，每位安服員對自己的職涯規畫都不太一樣哦~

根據機構多年的觀察與經驗，其實台灣現今的銀髮職涯建議應以複合的方式來思考，分享最近的案例：有一位剛退休的體育老師來上安服員課程，想在未來可以成為幫助銀髮族的體適能老師；也就是說任何人在轉換職涯到銀髮人力市場時，仍然可以活用以往的職場經歷，因為台灣目前已經是高齡社會，並且在2025年邁入超高齡社會，未來五個人中就會一個人是高齡者，意味著不論是哪個行業都必須面對顧客高齡化的現象。

目前台灣銀髮人力最缺乏的是長照系統所需要的照顧服務員，但高齡者在被照護之前的預防照護階段就必須由社會全體一起來幫忙，而安服員就是預防照護工作領域或是各行各業理解高齡者的基本入門課程。其實每位學員對於前來學習的目標都不一樣，有些學員是想多理解自己家中的長者，有些學員是希望為未來轉業進入高齡產業做準備，有些學員正在照護產業服務，前來進修學習增加自己的職能，準備轉換到更好的想轉換到更好的職涯目標。

安服員是預防照護工作領域或是各行各業理解高齡產值的基本入門課程。預防照護範圍的工作種類很多元化，安服員可以規劃自己的就業目標，並慢慢增加自己的職能往最終的目標進行。因為不清楚您對於自己的職涯有何期待，所以無法在此提供建議，但是社團在學員考證照前後有提供免費的職業生涯諮詢，能讓有興趣朝銀髮人力市場發展的朋友較完整性的了解台灣銀髮人力市場的現狀與未來發展方向，並協助進入想要就業的場域。歡迎一起來社團喝茶聊聊~

安服員並不是照顧服務員哦~照顧服務員所學的是照護失能臥病在床高齡者的知識與技能，所以長照系統一般都需要照服員證照。   而安服員則是經由高齡體驗理解高齡者，並學習在公共場所如何協助能外出活動高齡者，是各行各業樂對於樂齡預防照護領域的基本入門課程。
兩者是不一樣的課程，工作性質與場域也完全不一樣哦～ 

目前政府所推動的長照保險制度，是以照顧失能臥病在床的高齡者為主，因此長照系統需要照顧服務員證照，所以照顧服務員所學習的就是照護失能臥病在床高齡者的知識與技能，但是其實在高齡者族群裡面只有30%是臥病在床的高齡者，那麼其餘70%有能力外出但需要幫忙的樂齡族群就需要社會民間上各行各業的協助。由於台灣超高齡化的進程非常的快速，因此更需要政府與民間一起來才能讓我們的高齡長者擁有更舒適的老年生活，這就是我們推廣安心服務介助員最主要的目的。