產官學合作就是引進產業界的思維，要把拼圖放在正確的位置，發揮他最大的價值。
負責人為博士候選人，同時具有學術界思維與企業界想法後致力推動的事項，是媒合、是耦合，也是加成效果的黏著劑。
專業學問過於專精，產業界無法理解它的價值，博士往往不善於溝通協調，無法理解產業界的現況需求，這中間需要一座溝通的橋樑與管道。
這個角色非常重要，任務也非常困難，不但可以解決台灣產業升級的問題，也可以解決台灣低薪的問題。
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