產官學合作就是引進產業界的思維,要把拼圖放在正確的位置,發揮他最大的價值。
負責人為博士候選人,同時具有學術界思維與企業界想法後致力推動的事項,是媒合、是耦合,也是加成效果的黏著劑。
專業學問過於專精,產業界無法理解它的價值,博士往往不善於溝通協調,無法理解產業界的現況需求,這中間需要一座溝通的橋樑與管道。
這個角色非常重要,任務也非常困難,不但可以解決台灣產業升級的問題,也可以解決台灣低薪的問題。