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自動延長雇主引進許可效期 3 個月 相關防疫問答集

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國內疫情尚未穩定持續執行邊境嚴管措施 自動延長雇主引進許可效期 3 個月 相關防疫問答集

 

Q1:請問雇主持有具入國引進效力的許可函,如何才能適用勞動部宣 布自動延長 3 個月效期的措施?

A1:只要雇主持有具入國引進效力的許可函,其效期屆滿日介於 「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日 至 110 年 9 月 30 日」 期間內,則該許可函的效期一律自動延長 3 個月(若於 110 年 7 月 25 日屆滿者,效期得延長至 110 年 10 月 25 日),毋須雇主再提出申請。 例如:雇主持有本部 110 年 1 月 25 日核發具入國引進效力的許 可函,原效期屆滿日為 110 年 7 月 25 日,因該屆滿日介 於 110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日之間,所以該函的 效期屆滿日將自動延長 3 個月至 110 年 10 月 25 日止。或 者雇主持有本部核發具入國引進效力的許可函且前經本部 同意延長,其延長效期屆滿日為 110 年 7 月 25 日,因該 屆滿日介於 110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日之間,所 以該函的效期屆滿日亦自動延長 3 個月至 110 年 10 月 25 日止。

Q2:若雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年 5 月 20 日屆 滿,適用本部 110 年 5 月 19 日勞動發事字第 1100507879 號函自 動延長效期至 110 年 8 月 20 日,是否得再次適用本部 110 年 6 月 17 日勞動發事字第 1100509074 號函自動延長效期 3 個月?

A2:仍可適用,如雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年 5 月 20 日屆滿,自動延長效期至 110 年 8 月 20 日,因該自動延 長效期屆滿日介於 110 年 7 月 1 日至 110 年 9 月 30 日間,故仍 可再次自動延長效期至 110 年 11 月 20 日。

Q3:如果雇主持有具入國引進效力的許可函效期並非介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日」期間,是否適用勞動部自動延長 3 個月效期的措施?

A3:不適用,本措施適用對象僅限於雇主所持有具入國引進效力的許 可函,介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日」期間,故原效期屆滿日非介於前 述期間內,不能適用。

Q4:雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日」期間,申請引進外國人時要怎麼證明所持該函已經自動延長 3 個月,而未失效?

A4:本部已發函請外交部轉知我國駐外館處配合此項措施,並請外館 據以核發外國人入國簽證。如仍有任何問題,可致電本部電話服 務中心(電話:02-8995-6000)反映,本部將協助解決。

Q5:倘雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日」期間,雇主未自國外引進外國人,或由國內承接 外國人,是否也可以適用勞動部宣布自動延長 3 個月效期的措 施?

A5:可以,雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於 「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日 至 110 年 9 月 30 日」期間,一律自動延長 3 個月效期,無論自 國外引進或由國內承接外國人都可以適用。